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邮轮工作简介三

发布者:就业处 发布时间:2017-09-01 阅读:

问题一:中国人申请邮轮工作的优势和劣势各是什么?

答:美国各豪华邮轮公司在业务开展初期曾雇用大量菲律宾人员,高峰时达到全部员工的80%。但随着游客族群的比例发生变化,特别是各公司为了便于管理,采取雇用多国员工的平衡用人政策,使菲律宾劳务的比例降至目前的50%,而从中国和其它亚洲国家招聘的员工开始不断增加。近年来,美国豪华邮轮公司开始关注亚洲市场,开辟远东航线。考虑到亚洲人的文化习惯、娱乐和生活方式,他们建造和购买船只时充分考虑到亚洲人的需要,如增大餐厅和娱乐场所的面积,另在远东航线上还增加了亚洲风味食品,配备富有亲和力的多种语言菜单,雇用的船员三分之一是亚洲人,其中不少服务人员具备说多种语言的能力。这些亚洲雇员都很讨亚洲游客的欢心。

英语是制约中国船员的最大因素,而同时具备技能和英语的船员更少。加上游客多为欧洲和美洲人,生活习惯和观念和东方人有较大差异,这些都增加了中国船员上位和工作的难度。因此,若能适当降低要求,从低做起,耐心学习,逐渐上位,将来升职和发展的机会非常大。拥有流利的英语和海外工作经验,将会是未来宝贵的财富。

 

问题二:海乘员工在邮轮上能获得哪些免费待遇

答:(1)免费自助餐(2)免费工作服;(3)免费洗衣服;(4)免费饮料啤酒;(5)免费使用娱乐设施;(6)全包医疗救助;(7)免费技能培训;(8)免费生活日用品;(9)亲属邮轮旅游折扣

 

问题三:海乘人员的薪资待遇如何

答:(1)高工资、高福利:第一年月薪工资800-5000美金(视岗位职务而定)

(2)小费通常另计(视岗位职务而定);

(3)工作期间免费提供食宿(住宿有独立的卫生间、空调);

(4)在船期间享有国际公约规定的工伤及医疗保险;

(5)公司按照合同为员工进行社会统筹保险管理;

(6)一年工作6~10个月,休假2~4个月

 

问题四:海乘人员在工作中获得的小费要上缴吗

答:不上缴。国外游客有付小费的习惯,并且在游客上船前,旅游部门已经提醒游客接受服务要付小费

 

问题五:海乘工作中会遇到哪些困难?

答:(1)获得邮轮工作需要事先培训,并交纳一定的培训和出国申请费用。

(2)在船上,每天工作时间在8小时不等,当然超时部分能够获得加班工资。

(3)员工居住的地方没有单间,一般是2人以上共同使用一个房间,房间一般在船的最底层,没有海景,房间一般有24小时的免费热水、储物柜、电视,因此你可能要改变一下你自己的一些生活习惯。

(4)每次出海要6—10个月,你可能会想家。

 

问题六:合约期一般为多长

答:一般长为6或8个月,视职位而定.如因工作需要,合约期有可能会被延长,但不会超过10个月.一个合约期满后再续签.

 

问题七:我在船上是否需要现金以支付花费?

答:一旦上船,您就可以把钱包留在船舱里了,您在登船之后就会得到一张易于使用的磁卡,并凭它在船上消费。比如,无论您在免税商店购物还是点一杯鸡尾酒,相应的金额都会记入您的帐户中。在航程结束时,您可以用现金或信用卡结账。如果在航程的最初几天内注册,您只有在赌场中需要使用现金。


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